服務(wù)熱線
400-998-2355
博天亞 | 2018年11月30日 瀏覽次數(shù):1772
?11月29日,2018年財(cái)富全球科技論壇在廣州召開。
人工智能、金融科技、智能出行等時(shí)下正熱的領(lǐng)域成為論壇討論的焦點(diǎn)。
當(dāng)晚,由波士頓咨詢聯(lián)合《財(cái)富》雜志合作的《財(cái)富》未來公司50強(qiáng)榜單出爐。兩大機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,將評(píng)選范圍擴(kuò)張到全球1000多家企業(yè),這些企業(yè)的入選門檻是年銷售額達(dá)到100億美元或市值達(dá)到200億美元。
負(fù)責(zé)此次榜單篩選的波士頓咨詢亨德森智庫全球董事馬丁?里維斯接受了21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者獨(dú)家專訪,其透露,這一榜單的獨(dú)特之處是立足于預(yù)測未來收入增長的因素,這些因素從長遠(yuǎn)來看提升了大多數(shù)高績效企業(yè)的股東回報(bào)。
“衡量企業(yè)績效的傳統(tǒng)方法無法反映新的現(xiàn)實(shí)。收入增長、盈利能力和財(cái)務(wù)收益都是回顧性指標(biāo),因此它們更關(guān)注當(dāng)前商業(yè)模式的優(yōu)化,而非展望未來?!?馬丁?里維斯指出,為了企業(yè)下一個(gè)十年能夠存活和發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)者必須衡量、喚醒并維持企業(yè)活力。
所謂企業(yè)活力是企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略不斷更新,不斷自我顛覆的能力。亞馬遜創(chuàng)始人兼CEO貝索斯曾在致股東的一封信中發(fā)問,“企業(yè)如何保持在創(chuàng)業(yè)第一條的獲利?特別是一家大型企業(yè)?”這句話也成為馬丁?里維斯設(shè)計(jì)榜單的靈感之一。
中國企業(yè)入圍21家,與美國旗鼓相當(dāng)
據(jù)馬丁?里維斯介紹,這一關(guān)注企業(yè)未來發(fā)展的榜單評(píng)選視角主要有五個(gè)。
第一個(gè)是外部視角,用資本市場的增長機(jī)會(huì)價(jià)值(Present Value of Growth Opportunities),這項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重為50%。該指標(biāo)的計(jì)算公式為當(dāng)前市值減去營收除以股本成本之商,它反映了市場對(duì)企業(yè)未來發(fā)展機(jī)會(huì)的現(xiàn)時(shí)評(píng)價(jià)。
其余四個(gè)視角屬于內(nèi)部視角,通過建立模型和評(píng)分系統(tǒng)來評(píng)估企業(yè)的戰(zhàn)略、技術(shù)和投資、人才和組織架構(gòu)四個(gè)方面的能力,權(quán)重分別為12%、7%、10%和21%。其中大量采用了面向未來的非財(cái)務(wù)指標(biāo),例如在技術(shù)和投資上,通過將企業(yè)對(duì)初創(chuàng)公司的投資與領(lǐng)先VC對(duì)標(biāo),來計(jì)算它們?cè)谫Y本投資和技術(shù)投資上的得分。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者注意到,《財(cái)富》未來公司50強(qiáng)榜單中,中國、美國各有21家公司上榜,各占比42%,旗鼓相當(dāng)。
“美國上榜的公司集中在高科技領(lǐng)域,而中國上榜的公司行業(yè)比較分散。” 馬丁?里維斯表示,此外50強(qiáng)榜單里,各家公司差距非常小。
微博、攜程、唯品會(huì)、福泰制藥、順豐、BAT等多家中國知名企業(yè)上榜,行業(yè)覆蓋TMT、地產(chǎn)、醫(yī)藥、芯片、零售、交易所、食品飲料、白酒、汽車、電商、快遞等。此外,海天、茅臺(tái)等企業(yè)亦榜上有名。
“美國也有很多消費(fèi)企業(yè),但已經(jīng)非常成熟,未來成長沒那么快。而中國的發(fā)展速度很快,隨著城鎮(zhèn)化的加快,茅臺(tái)等中高端消費(fèi)品、汽車等耐用消費(fèi)品的發(fā)展空間很大?!?馬丁?里維斯表示,我們?cè)诎駟卫镆灿兄袊钠嚬?,比如廣汽集團(tuán)、吉利汽車等。
雙元性創(chuàng)新尤為重要
據(jù)了解,去年,波士頓咨詢是首次發(fā)布美國未來公司 50強(qiáng)。自公布以來,它們營收整體增長了 18%,股東總回報(bào)為 35%,不僅跑贏了市場,在各項(xiàng)增長指數(shù)上也是出類拔萃。
“雖然我們認(rèn)為《財(cái)富》未來公司 50強(qiáng)榜單在總體上可以預(yù)測企業(yè)的活力,但沒有哪一家公司的成功是板上釘釘?shù)氖?。高增長潛力往往帶來高風(fēng)險(xiǎn)?!?馬丁?里維斯指出,此外,不確定因素似乎越來越多:客戶越來越關(guān)注數(shù)字產(chǎn)品的社會(huì)和政治外部性。許多科技公司不得不應(yīng)對(duì)“衰老的痛苦”,例如創(chuàng)始人權(quán)力的交接。貿(mào)易摩擦和政治不確定性正在打破既定的商業(yè)規(guī)則。最后,許多原本高增長的企業(yè)不再盈利,因而遭遇投資者情緒波動(dòng)或增長放緩的厄運(yùn)。
在越來越難以預(yù)測的不確定性下,馬丁?里維斯認(rèn)為,雙元性創(chuàng)新顯得尤為重要,即同時(shí)開展新業(yè)務(wù)和重塑舊業(yè)務(wù)。即,一方面企業(yè)能夠有能力發(fā)展,讓舊業(yè)務(wù)更高效、更壯大;另一方面,有足夠的資金和實(shí)力去支持新業(yè)務(wù)。
不過,其亦指出,雙元性創(chuàng)新絕非易事,領(lǐng)導(dǎo)者必須在業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)做出正確的選擇。例如,已經(jīng)成熟的業(yè)務(wù)與新增長引擎的需求就不同。解決這一矛盾有助于企業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)多項(xiàng)戰(zhàn)略。
例 如, Alphabet(在未來公司50強(qiáng)中 排 名 第 32位 ) 是Google重組的產(chǎn)物,目的是將其核心業(yè)務(wù)與moonshots計(jì)劃分開。在目前的組織結(jié)構(gòu)下,Alphabet針對(duì)每類業(yè)務(wù)的管理方法都不盡相同,它一方面繼續(xù)在全球幾乎所有的搜索市場中占據(jù)主導(dǎo)地位,另一方面在前景向好的新項(xiàng)目上(例如其旗下的自動(dòng)駕駛汽車公司W(wǎng)aymo)高歌猛進(jìn)。